Comment embaucher le bon agent immobilier pour vous

Être dans la position de quelqu'un qui souhaite acheter une maison ou un appartement ou vendre une propriété n’est pas la tasse de thé habituelle, mais c’est quelque chose que la plupart des gens traversent à un moment ou à un autre. Et lorsque cela se produit, un agent immobilier doit être embauché. Mais comment savez-vous que vous avez fait le bon choix lors de l’embauche de cette personne? Certaines étapes doivent être suivies si vous ne souhaitez pas regretter la décision plus tard.

Demande autour de toi

Commencez par demander autour de vous pour voir si l'un de vos amis ou de votre famille a déjà travaillé avec un agent immobilier. Peut-être qu'ils peuvent aider en partageant cette information. Aussi, demandez-leur de leur expérience. Si l'agent a pu les aider, il y a de grandes chances qu'il fasse la même chose pour vous.

Découvrez les portes ouvertes

Les agents sont conscients qu’ils ont très peu de chances de pouvoir vendre n'importe quoi lors d’une journée portes ouvertes, mais ils profitent de cette occasion pour rencontrer des acheteurs potentiels et attirer de nouveaux clients. Vérifiez donc quelques portes ouvertes et prenez le temps d'analyser l'agent un peu.

Interviewer plusieurs agents

Lorsque vous avez une liste de quelques agents que vous souhaitez approfondir, planifiez des entretiens avec chacun d’eux. Les agents passent rarement du temps au bureau, alors rencontrez-les là où ils travaillent, qu’il s’agisse d’une journée portes ouvertes ou d’une visite. Et même si vous pensez que vous aimez le premier agent auquel vous avez parlé, n’abandonnez pas la recherche.

Poser beaucoup de questions

Lorsque vous rencontrez les agents, posez-leur beaucoup de questions. Ils doivent être compétents et capables de répondre à peu près à tout ce que vous leur lancez. C'est aussi une excellente occasion pour vous de voir leur caractère, leurs réactions et le type de personne qu'ils sont.

Vérifiez leurs références

Vérifiez toujours les références de quelqu'un que vous envisagez d'embaucher. Peut-être que l'agent peut vous fournir les numéros de téléphone et les noms de certains de ses clients précédents. Ce serait vraiment génial. Vous pouvez leur parler et voir comment a été leur expérience. En plus, ils peuvent peut-être donner quelques conseils.

Assurez-vous que l'agent a beaucoup d'expérience

Vous voulez un agent immobilier expérimenté, capable de vous aider de manière simple et rapide. Bien sûr, cela signifie qu’il serait pratiquement impossible pour un nouvel agent d’obtenir des clients de cette façon, mais le temps résoudra le problème.

Demander un agent à temps plein

L'agent avec lequel vous travaillerez devrait être embauché à temps plein. Vous voulez qu'il soit pleinement dévoué à son travail et le prenne au sérieux, et pas seulement comme un moyen de gagner de l'argent supplémentaire.

Cherchez sa licence

Si l’agent que vous avez trouvé n’a pas été recommandé par quelqu'un et que vous ne savez rien de lui, consultez son permis. Il y a beaucoup de faux qui attendent que quelqu'un soit leur prochaine victime, alors pourquoi risquer cela?

Assurez-vous qu'il est ouvert d'esprit

Votre agent immobilier doit être ouvert d'esprit et ouvert aux suggestions. Donc, si vous remarquez qu’il n’est pas vraiment dans vos idées et qu’il essaie de faire valoir ses propres suggestions et préférences, il n’est peut-être pas la bonne personne pour vous.

Vous n'êtes pas obligé de l'aimer

Vous n'êtes pas obligé d'aimer l'agent. Après tout, vous ne recherchez pas de nouveaux amis. Mais vous devez le respecter et ce qu'il / elle fait. Ils prennent leur travail au sérieux et investissent beaucoup de temps pour s’assurer que vous êtes satisfait, alors soyez reconnaissant.