Chaque entreprise a sa propre philosophie, son propre ensemble de directives internes et sa propre manière de réussir (ou non). Pour GitHub, le secret réside dans la collaboration. L’équipe GitHub a commencé comme une petite entreprise, et est devenue en six ans une entreprise de 900 millions de dollars dont le nom est connu de tous les développeurs de logiciels. Au début, les employés écrivaient du code dans des bars, des cafés ou leurs propres bureaux à domicile et, au fil des progrès, un siège a été créé. Il s’agit d’un espace de 5 500 mètres carrés situé dans le quartier SoMa de San Francisco et conçu par FENNIE + MEHL Architects et Studio Hatch. On pouvait s’attendre à ce que les choses changent par la suite, mais au lieu d’adopter la direction de la conception des bureaux, le siège social de GitHub a redécouvert les origines de la société et est resté funky et unique.
Il n’ya pas d’espace de travail froid et austère ici. En fait, il n’ya pas d’espace de travail classique dans ce siège. Au lieu d’utiliser des salles de réunion et des bureaux officiels, les employés passent leur temps dans des bars, des cafés et d’autres espaces décontractés et décontractés où ils sont encouragés à dialoguer et à collaborer. En fait, un manque de formalité et de règles strictes semble être la recette du succès ici.
Chaque matin, les employés de GitHub décident où ils veulent travailler. Ils peuvent choisir entre deux bars, plusieurs cafés, une bibliothèque, un musée, un bar-causerie et même leur propre maison de travail. Tout est question de liberté de choix, de collaboration et d’indépendance. Il semble qu'être peu conventionnel a fonctionné dès le début et a aidé la société à atteindre le point où il se trouve aujourd'hui. Les architectes y ont trouvé l'inspiration et ont réussi à traduire cette philosophie en un design d'intérieur parfait.
Travailler dans ce type d’espaces non conventionnels aide les employés à rester en contact avec les valeurs fondamentales de l’entreprise de manière très spéciale et leur permet également de rester détendus, amicaux et plus enclins à collaborer avec d’autres et à essayer de nouvelles choses chaque jour. C’est l’attitude ouverte qui a poussé les fondateurs à créer l’entreprise, puis à la mener au succès.
Le siège social GitHub de San Francisco n’est certainement pas ce à quoi vous vous attendiez, à moins que vous ne connaissiez l’histoire de la société. Dans ce cas, tout est parfaitement logique. Ce n’est pas un espace coloré ou très frais, du moins pas comme les autres bureaux. Son style est plus robuste, avec de fortes influences industrielles, mais aussi des éléments rustiques et modernes évidents, ainsi que quelques fonctionnalités parfaitement planifiées conçues pour rendre les espaces accueillants.
Les idées et les commentaires les plus importants concernant l'aménagement intérieur du siège sont venus des employés. Ils doivent créer leur propre espace de travail et décider comment ils veulent passer leur temps au bureau. Ceci est extrêmement important pour renforcer le moral sur le lieu de travail et pour attirer des personnes loyales et dévouées, ainsi que pour garder les employés existants heureux et inspirés. C’est une stratégie utilisée par plusieurs autres grandes et petites entreprises, chacune ayant sa propre stratégie. Ce qui est délicat à chaque fois, c'est de trouver l'identité de l'entreprise et de l'exprimer correctement.
